学生会生活部是学生会的组织结构之一，它的中心工作是围绕学院的卫生环境而开展，配合学院有关部门有计划的搞好卫生检查工作。为落实学生会的规章制度，生活部制定以下制度。

一、行为规范

1．锻炼自我，服务学院。

2．谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）

3．不得在公共场合吸烟、酗酒、打架。

4．仪表端庄，符合学生会成员身份。

6本部成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。

二、部长职责

1． 制定学期初的计划，做好期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2．按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

3．认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动与本部成员沟通，要审时度势，管理好本部门；

4．部长应每星期参加部长例会，主持各项生活部的例会。

5．每周与部门成员组织好检查卫生工作，并做好卫生统计。

三、考勤制度

1．例会实行签到制，迟到五分钟以上者视作缺勤；

2．迟到两次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤三次取消评奖评优资格，缺勤四次自动辞退。

3．需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如有特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；

4．例会时间：每周二晚上8：00，特殊情况另行通知。

四、会场纪律

1．会场中需关机或调成震动，保持安静；

2．活动期间，考勤制度仍正常进行，并配合部风队做好考勤；

3．本部室成员不得将工作安排及相关机密性内容外泄，不得偏向某专业。

五、工作检查

1．端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚；

2．工作完成后，部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；

3．工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告；

4．因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实，将在例会上点名批评。

六、内部奖惩

1．凡是没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先”资格；

2．积极按时参加部门例会，不得迟到，有特殊情况无法参加者及时向部长请假；

3．无礼顶撞，或不听上级正确安排达三次以上，予以清退处理。

4．本部门的奖惩与平时表现相联系，按平时表现加分。